ОТКРЫТЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ КОНКУРС
«МОЛОДЕЖНЫЙ РЕЗЕРВ ПРИКАМЬЯ 2020»

«Молодёжный резерв Прикамья» - это открытый региональный конкурс, целью которого является выявление, развитие и поддержка молодых специалистов, обладающих высокими личностно-профессиональными компетентностями и желанием развиваться совместно с Пермским краем.

• Включение в молодежный резерв Прикамья;
• Участие в программе развития (оценка компетенций, возможность бесплатного обучения в МАГУ по специальной программе профессиональной переподготовки, тренинги, участие в различных мероприятиях, форумах, конференциях);
• Рекомендательные письма от администрации губернатора Пермского края (по запросу);
• Наставничество региональных руководителей по направлениям (в рамках проектной деятельности);
• Возможность прохождения стажировки, участия в проектной или общественной деятельности, содействие трудоустройству, а также знакомство с деятельностью органов власти.

• Стратегическое лидерство
• Управленческая компетентность
• Масштабность мышления
• Готовность к саморазвитию
• Готовность к командной работе
• Настойчивость и целеустремленность
• Компетентности межличностного и социального взаимодействия
• Компетентность самоуправления
• Экспертно-аналитическая компетентность

• Благоустройство и комфортная среда. Жилищно-коммунальное хозяйство
• Градостроительство. Урбанистика. Архитектура. Дороги. Транспорт
• Здравоохранение (управление)
• Образование (управление)
• Молодёжная политика. Спорт. Культура. Туризм
• Социальное развитие и содействие занятости населения
• Экономика. Промышленность. Финансы. Бухгалтерский учет. Закупки. Земля. Налоги
• Сельское хозяйство. Природные ресурсы. Экология
• Цифровизация

Важно! Список приоритетных направлений может быть дополнен и/или изменен. Следите за информацией в официальной группе конкурса в социальных сетях https://vk.com/mrp2018.
Важно! По выбранному направлению на этапе видеопрезентации необходимо высказать свои предложения по развитию или пожелания о работе в конкретной сфере. Преимуществом является наличие опыта или обоснованной экспертной позиции.

Оператором конкурса выступает федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», как разработчик уникальных методологий в области оценки персонала, в том числе и в сфере государственной службы.
Оценка и отбор кандидатов будут проводиться в соответствии с Методическими рекомендациями разработанными в целях реализации Общей концепции формирования и использования резервов управленческих кадров в Российской Федерации, одобренной Комиссией при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров (протокол № 5 от 29 ноября 2017 года).
Контроль соблюдения правил проведения Конкурса, а также объективность и беспристрастность определения победителей обеспечивает организационный комитет по формированию молодежного резерва Прикамья.

Ознакомиться с основными документами о конкурсе можно по ссылке http://www.permkrai.ru/governor/rezerv/

Конкурс проводится в третий год. Первый конкурс был организован в 2018 году. В конкурсе ежегодно участвуют более 1000 человек, из них около 10% проходят в финал. В 2018 году победителями стали 97 человек, в 2019 году – 76 человек (по приоритетным направлениям). Каждый участник, дошедший до финала, получил результаты оценки личностно-профессиональных компетенций и рекомендации по развитию.
За прошедшие два года:

• в государственные органы и подведомственные учреждения трудоустроились более 30 человек, в том числе около 50% на руководящие позиции. Также, после победы в конкурсе более 30 человек сменили должность или место работы в рамках своих профессиональных сфер деятельности (переход на более высокие карьерные позиции);
• более 100 человек прошли обучение в МАГУ по специальной программе «Подготовка управленческих кадров» и разработали свои проекты;
• в рамках программы развития были организованы более 15 тренингов по развитию личностных и управленческих компетенций, более 25 актовых встреч с государственными деятелями и общественными лидерами и 8 лекций с известными бизнес-спикерами;
• победители конкурса приняли участие в программе наставничества, а также более чем в 100 форумах, конференциях, конкурсах и других мероприятиях;
• победители конкурса реализовали социальные проекты, вошли в составы экспертных советов, молодежных организаций и профессиональных объединений.

На этом работа с победителями конкурса «Молодежный резерв Прикамья» не заканчивается, ведь молодежный резерв Прикамья формируется сроком на 3 года.
Конкурс проводится ежегодно.

Принять участие в конкурсе может гражданин Российской Федерации, имеющий высшее образование и возраст до 35 лет при условии отсутствия судимости (не снятой и не погашенной в установленном федеральном законе порядке).

Да, полуфиналисты Всероссийского конкурса «Лидеры России», соответствующие общим требованиям к участникам Конкурса и изъявившие желание попасть в молодёжный резерв Прикамья, проходят только очный этап Конкурса.
Важно! Для того, чтобы принять участие в конкурсе на специальных условиях, полуфиналистам Всероссийского конкурса «Лидеры России» необходимо в срок до 25 сентября 2020 года написать заявку с указанием Ф.И.О. и контактных данных на почту mrp18@yandex.ru и получить подтверждение регистрации. В теме письма нужно указать «Лидеры России».

Для того, чтобы стать участником конкурса, пройдите регистрацию на сайте конкурса и следуйте дальнейшим инструкциям.
Важно! Обращайте внимание на сроки проведения этапов конкурса. Зарегистрироваться необходимо в срок до 25 сентября 2020 года.

Конкурс состоит из 2-х этапов.
ПЕРВЫЙ ЭТАП
1. Регистрация участников конкурса на портале
2. Заполнение регистрационной и личностно-биографической анкет, запись видео-презентации, получение оценок рекомендателей, тестирование
3. Подведение итогов первого этапа
ВТОРОЙ ЭТАП
4. Углубленная личностно-профессиональная диагностика участников второго этапа
5. Проведение проблемно-аналитической деловой игры
6. Подведение итогов второго этапа, выдача рекомендаций по личностному развитию участникам
7. Организация и проведение церемонии награждения победителей конкурса «Молодёжный резерв Прикамья»

На первом этапе конкурса необходимо:
- зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету участника;
- заполнить данные в личном кабинете (дать согласие на обработку персональных данных и заполнить профиль).

Сделать 5 шагов:
Шаг 1. Заполнить регистрационную анкету;
Шаг 2. Заполнить личностно-профессиональную биографическую анкету;
Шаг 3. Заполнить раздел «Рекомендатели» (обратите внимание, что при заполнении данного раздела, указанным рекомендателям на электронную почту придёт письмо со ссылкой, по которой они могут пройти и дать оценочную информацию о Вас);
Шаг 4. Записать и загрузить видео-презентацию (подробная информация о требованиях к видео-презентации появится в личном кабинете участника).
Шаг 5. Пройти тестирование (о сроках прохождения будет сообщено дополнительно).

Важно! В качестве рекомендателей могут выступать: преподаватели или научные руководители по месту учёбы, руководители на текущем или предыдущих местах работы (в т.ч. руководители смежных подразделений), руководители профессиональных экспертных сообществ, коллегиальных органов или общественных организаций, в которых состоит участник. Отсутствие рекомендации НЕ является основанием для отказа конкурсанту в участии в последующих этапах, но влияет на рейтинг участников.

Подведение итогов первого этапа состоится до 13 октября 2020 года.
Важно! Победителям первого этапа конкурса будет нужно подготовить и предоставить пакет документов, необходимых для дальнейшего включения в молодежный резерв Прикамья, в срок до 23 октября 2020 года.

Второй этап конкурса включает:
- компьютерный опрос, измеряющий уровень развития личностно-профессиональных ресурсов;
- личностно-профессиональное интервью;
- проблемно-аналитическую деловую игру и решение кейсов по актуальным проблемам региона.

Важно! Информация о точной дате и месте проведения деловой игры будет сообщена позднее 14 октября 2020 года. Ориентировочный срок – 31 октября 2020 года.
Важно! Отказ от участия в очной деловой игре является основанием для дисквалификации участника конкурса.
Важно! До 23 октября 2020 года нужно подготовить и предоставить пакет документов, необходимых для дальнейшего включения в молодежный резерв Прикамья.

• Личное заявление с согласием на обработку и опубликование персональных данных, связанных с процедурами включения в Молодежный резерв;
• Фотографию (3х4) см;
• Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
• Заверенные нотариально, кадровой службой по месту работы (при наличии) или отделом государственной службы департамента государственной службы и профилактики коррупции Администрации губернатора Пермского края (при предъявлении оригиналов) копии следующих документов:
  
  • документа (документов) о высшем образовании с приложением (приложениями). По желанию кандидата могут быть представлены копии документов о дополнительном профессиональном образовании;
  • трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность и стаж работы;
  • паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;
  • документов о присвоении ученой степени, ученого звания, почетного звания (при наличии);
  • иных документов по желанию кандидата.

Важно! Документы необходимо представить до 23 октября 2020 года по адресу: г. Пермь, ул. Куйбышева, 14, каб. 405, тел. (342) 217-71-25, в период с 10:00 ч. до 18:00 ч., в пятницу с 10:00 ч. до 17:00 ч. (перерыв с 12:00 ч. до 12:48 ч.) пакет документов. Возможно предоставление документов в вечернее время (предварительно необходимо позвонить по телефону 8 (902) 806 09 40)
Важно! Срок подготовки справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования – до 30 дней.

Да, нахождение на государственной службе не является обязательным требованием к участникам конкурса.

Да, наличие постоянного места работы не является обязательным требованием к участникам Конкурса.

Нет, конкурс бесплатный. При этом во время проведения очных мероприятий основного отбора проезд и проживание оплачиваются самими участниками.

• Участник не выполнил перечисленный перечень требований по каждому из этапов оценки.
• Участник предоставил заведомо ложную информацию хотя бы по одному из положений анкеты (биографические данные, данные о профессиональном и управленческом опыте), по анкете рекомендателей (перечень рекомендателей не соответствует фактическому перечню лиц, оставивших отзывы).

Анкета составлена и структурирована с расчетом на то, чтобы участник мог рассказать максимально подробно о своем профессиональном и управленческом опыте, личных достижениях, значимых проектах, в которых он принимал участие. Большое количество вопросов необходимо для реализации методологии оценки.

Участник, не заполнивший анкету, автоматически выбывает из Конкурса в соответствии с общими основаниями.
Если участник не нашел для себя подходящего варианта ответа в анкете, ему следует отметить вариант, наиболее приближенный к подходящему.

Самую актуальную информацию о конкурсе всегда можно найти на официальной странице конкурса в социальных сетях https://vk.com/mrp2018

Подтверждение регистрации обычно приходит в течение 24 часов. В случае, если вы не получили подтверждение, проверьте письма в папке спам и настройки вашей почты. Если проблема по-прежнему не устранена, обратитесь к специалистам технической поддержки по адресу: lpd@ranepa.ru

Если Ваши вопросы не связаны с технической поддержкой прохождения этапов на портале, и носят иной характер, Вы можете обратиться на «горячую линию» написав по адресу mrp18@yandex.ru или позвонив по телефону +7 (342) 217-71-25, в период с 10:00 ч. до 18:00 ч., в пятницу с 10:00 ч. до 17:00 ч. (перерыв с 12:00 ч. до 12:48 ч.).